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广州市增城经济技术开发区人才招聘公告(7人)(2)

2020-10-01 04:42:51 作者:无锡人才网 来源:人才招聘网

  五、体检、考察和聘用

  (一)体检。

  考试结束后,根据考试总成绩高低等额确定体检人选。要求在县级以上人民医院进行体检。

  (二)考察。

  1、体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时,对考察人选提供的报考资料进行复审,全面核实其是否符合报考资格条件。

  2、因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时,由招聘单位研究确定是否递补考察,如需递补的,同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的,则该职位可以空缺。

  3、根据体检和考察结果,对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的,办理聘用手续。

  (三)聘用。

  1、由增城开发区下属国有企业与聘用人员签订劳动合同,正式聘用并确定试用期,试用期间考核不胜任者,解除劳动合同。

  2、工资福利待遇:按增城开发区下属国有企业人员工资福利待遇标准,每年15万元左右(含五险一金)。

  3、聘用人员需服从岗位调配。

  六、其他事项

  1、报考人员应保持联系电话畅通,有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知),考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的,视为自动放弃,不再安排补考。

  2、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。

  3、根据各岗位报考人数的情况可统筹调剂各岗位参考人员。

  4、根据笔试成绩实际情况,可统筹调剂各岗位面试人员。

  5、本次招聘有关政策由增城开发区党政办公室负责解释,报考人员可通过电话咨询(咨询电话:020-82706703;咨询时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  附件:

  附件1:增城经济技术开发区人才招聘报名表.xls

  附件2:增城经济技术开发区人才招聘职位表.xls

  增城经济技术开发区党政办公室

  2020年9月30日

  原文链接:

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