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有一建证后找工作的心酸

2021-11-22 16:30:53 作者:无锡人才网 来源:人才招聘网

找工作看重的是证书还是能力?有一建证后对找工作有帮助么?

一、下面来看下案例

1、本行业有一建证,而学历不足,能力不足的求职者

小王是建筑业业内人士,工作刚到5年,去年通过了一建市政证书,之前都是做施工员,月薪6-8千不含证,书,学历大专/函授本科,在一家中小型企业干工地, 今年想要凭借一建证跳槽进一家大型国企,期望月薪1-1.2万。不过找了很久没有找到,原因有以下几点:

(1)目前职位偏低,操盘经验少,对应职位薪酬不高

(2)大型国企要求统招本科,甚至要求985,211, 学历不达标。

(3)大企业要求1建证书,但是国企稳定福利高人才争着进。竞争力度大,不乏能力突出经验丰富的一建持证者。所以难度可想而知

建议:改变求职目标,寻求中型企业,私企为佳,注重岗位职级的提升和中大型项目经验,果然竞争力度小了很多, 很快找到了工作。

2、外行业,有一建证,想入建筑行的求职者

小李 是外行人,建筑小白,去年拿了一建证,想要跳槽进入建筑行业捞金,也是找了很久,没有找到合适的。要么需要去外地,要么纯工资很低,只有证书收入还差不多,要么要长期待在项目工地上。基本没有适合的能稳定待在办公室的岗位适合他,主要原因是

(1)没有相应经验,跳槽过来施工单位只能从基层做起, 原先工作5年的打工族,现在又从头而来,职级降到基层,一般人能适应的了么?

(2)建筑施工管理一般要全国跟项目,而且多在工地上的简易板房住,工作环境比较恶劣,这些外地+工地 ,不在办公室 不在本地,一般人也受不了。

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(3)需求一建证书的企业 规模不大,最多算是中型吧, 而且还是私企,感觉进入后,没有培训和良好的晋升机制,长期没有发展空间。

建议:可以做行政办公室等事务性工作,或者干脆接受低工资从头学起,或者找个喝茶项目经理的工作,一边喝茶一遍学习岗位经验。

3、本行业,有一建证,学历本科,职位高的求职者

冯先生是行业老手,做了多年项目经理,有国企,有私企经验,有一建证,本科学历。

跳槽也是频繁碰壁,跳入新企业也是干了没几个月就辞职了。无奈在家休息了几个月, 主要原因

(1)想要离家近,但是三线城市周围没有那么多工作机会

(2)而且之前在南方工作,一年收入30-50万,现在回华中老家,对应项目经理的薪酬根本没有这么高的。

(3)而且大多私企的项目经理,任用的多是老板跟随多年的手下,比较信任,招募新人来做很难放权。而大型国企的项目经理人才贮备丰富,也是 不会把这么重要的岗位交给一个刚社招的人。更重要的是到了项目经理这个层次,快要接触到了公司高层权力圈了,各种政治斗争和股东纠纷也是烦不胜烦。

建议:这种有证有能力的人才 本来是企业求而不得的高级人才,跳槽需要注意提前做企业背调,并且学会取舍,并且到了中层最需要提升的不是证书和专业技能了,而是自己的权谋能力和情商(人情世故)。

二、 一建证还有没有考的必要

不管你是业内人士还是业外人士,考一建证二建证都是很有必要的。目前工程项目的建设还是很多的,在建项目需要占用建造师数量(预计不止一个建造师,因为会设计分包,大型分包工程也需要建造师),投标项目需要建造师, 新建项目需要建造师, 新办资质需要建造师, 升级资质需要公司有建造师作出业绩。 只要工程项目还在继续建设,那么建造师的需求就不会少。

2021年下半年因为资质改革,暂停申请新办和提升资质(截止日期2021年12月31日),建造师需求量下降很多。但是到了2022年需求很快会迎来爆发。所以建造师证书要提前准备,想要考证掘金的朋友现在就要努力考证了。

三、一建证怎么备考

1、一建备考要做好长期备战的打算,备考是马拉松而不是百米冲刺,做好每天备考,持续备考的准备。

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